Is je vraag duidelijk werkgerelateerd, en heeft deze betrekking op leidinggeven, dan spreken we eerder van coaching of managementcoaching.

Hierin coach ik leidinggevenden en professionals in organisaties.
Ik gebruik hierbij vaak het kenniskader van de Transactionele Analyse waarin ik internationaal erkend opleider en supervisor ben.

Binnen dit bedrijf worden ook werkconferenties gegeven die de deelnemers helpen om diepgaand zicht te krijgen wat er onder de oppervlakte in groepen en systemen gebeurt.

Kijkt u hiervoor op http://www.proconsult.nl